ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА - 28 АПРЕЛЯ

Автор  Опубликовано в Новости
Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы» 
Для того, чтобы привлечь всеобщее внимание к актуальной для всего мира потребности — улучшить охрану труда молодых работников и положить конец детскому труду, в этом году под эгидой Всемирного дня охраны труда (28 апреля)и Всемирного дня борьбы с детским трудом (12 июня) проводится совместная годовая кампания под лозунгом «Безопасность и здоровье нового поколения». 

Молодых работников (в возрасте 15-24 лет) в мире насчитывается 541 млн — это более 15 процентов всей рабочей силы, и уровень несмертельного производственного травматизма среди них на 40 процентов выше, чем среди взрослых работников старше 25 лет. 
Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. 

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда в США и Канаде впервые провели День памяти погибших работников. Спустя десять лет более чем в ста государствах стали проводить акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания общества и правительства к проблемам, связанным с охраной труда. 
Под нынешним названием Всемирный день охраны труда впервые отметили в 2003 году по инициативе Международной организации труда (МОТ). Официально учредив эту дату, организация преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. 

Национальная культура охраны труда — это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики. 

Таким образом, внедрение и профилактика культуры охраны труда как элемента управления предприятием означает обеспечение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, активное участие работодателей и работников в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через четко сформулированную систему прав, обязанностей и сфер ответственности, в которой принцип предупреждения имеет наивысший приоритет. Культура охраны труда может стать эффективной только в том случае, если будут включены в действие все ее составляющие, что является залогом дальнейшего снижения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и издержек на охрану труда.
 
Прочитано 141 раз